Oficio N°2419 (03-05-1976)

El SII establece que la compensación en dinero por no proporcionar sala cuna a trabajadoras con hijos menores de dos años no está afecta a impuesto a la renta, siempre que no exceda la tarifa más baja por dicho servicio.

• Datos básicos del Oficio: No se proporcionan datos básicos como número de oficio o fecha. Se infiere que es una respuesta del Director del SII a una consulta.
• Antecedentes de la consulta y hechos relevantes: Un empleador consulta si la compensación monetaria que otorga a sus trabajadoras por no poder proporcionar directamente el servicio de sala cuna (debido a la imposibilidad de ubicar una sala cuna en sus recintos y a lo antieconómico que resultaría su mantención, considerando un promedio anual de 5 niños) está afecta al Impuesto a la Renta. El empleador busca compensar el derecho a sala cuna establecido en el Código del Trabajo.
• Consultas específicas planteadas al SII: ¿La compensación en dinero por la no provisión del servicio de sala cuna está afecta al Impuesto a la Renta?
• Argumentos del consultante: No se explicita los argumentos del consultante, pero se entiende que busca confirmar si la compensación estaría exenta de impuesto a la renta.
• Doctrina administrativa, normativa y jurisprudencia citada por el SII: El SII cita el artículo 203 del Código del Trabajo, que obliga a los establecimientos con 20 o más trabajadoras a mantener salas anexas e independientes del lugar de trabajo para que sus hijos menores de dos años puedan permanecer durante las horas de trabajo de sus madres. También cita el artículo 207 del mismo código, que establece que el financiamiento de las salas cuna será de costo exclusivo del empleador.
• Fundamentos clave del pronunciamiento del SII: El SII fundamenta su respuesta en que la ley consagra un derecho a favor de las trabajadoras...