Oficio N°505 (11-02-1998)

El SII se pronuncia sobre el tratamiento tributario de un bono de escolaridad establecido en un contrato colectivo. Si cumple los requisitos para ser beca de estudio, no constituye renta. En caso contrario, se considera asignación de escolaridad afecta al Impuesto Único de Segunda Categoría.

• Datos básicos del Oficio
Oficio N° 0505, del 11.02.1998, emitido por la Subdirección Normativa, Depto. Impuestos Directos del Servicio de Impuestos Internos (SII).

• Antecedentes de la consulta y hechos relevantes
El sindicato y la empresa suscribieron un contrato colectivo el 27 de noviembre de 1997, vigente hasta el 30 de noviembre de 1999. El artículo 10° de dicho contrato establece un "BONO DE ESCOLARIDAD" pagadero en febrero y mayo de cada año para hijos de trabajadores estudiantes y para los propios trabajadores estudiantes. El consultante estima que este bono cumple con los requisitos para ser considerado una "BECA DE ESTUDIO".

• Consultas específicas planteadas al SII
¿El "BONO DE ESCOLARIDAD" establecido en el artículo 10° del contrato colectivo, al constituir una beca de estudio, debe o no ser imponible?

• Argumentos del consultante (si se exponen explícitamente)
El consultante argumenta que el bono de escolaridad cumple con los requisitos para ser considerado beca de estudio, según lo establecido en la Circular N° 10 de 1993 del SII, y por lo tanto, no constituye renta ni una mayor remuneración para el trabajador.

• Doctrina administrativa, normativa y jurisprudencia citada por el SII
El SII cita la Circular N° 10, de 1993, complementada por la Circular N° 23 del mismo año, que establecen los requisitos para que las sumas entregadas a los trabajadores constituyan beca de estudio o asignación de escolaridad, y el tratamiento tributario aplicable a cada beneficio.

• Fundamentos clave del pronunciamiento del SII
El tratamiento tributario del bono de escolarid...