Oficio N°2928 (12-06-2003)

El SII dictamina que las becas de estudio, otorgadas directamente por la empresa o a través de Cajas de Compensación, se rigen por el Art. 31 N°6 bis de la LIR para su aceptación como gasto, incluyendo los límites de monto. El exceso sobre el límite constituye gasto rechazado.

• Datos básicos del Oficio: Oficio N° 2928, de 12.06.2003, del Servicio de Impuestos Internos (SII). Materia: Situación tributaria de las becas de estudio otorgadas por las Cajas de Compensación.

• Antecedentes de la consulta y hechos relevantes: Empresas adherentes a una Caja de Compensación consultan sobre la aplicación de topes a las becas de estudio otorgadas a su personal, a raíz de un pronunciamiento de la Dirección Regional Metropolitana Santiago Oriente del SII. Buscan confirmar si las becas otorgadas a través del Régimen de Prestaciones Complementarias están sujetas a los límites del Art. 31 N° 6 bis de la Ley de Impuesto a la Renta (LIR).

• Consultas específicas planteadas al SII: ¿Las becas de estudio otorgadas a través del Régimen de Prestaciones Complementarias, cumpliendo los requisitos del SII y la Superintendencia de Seguridad Social, constituyen beneficios previsionales y, por lo tanto, no están sujetas a los topes de 1,5 y 5,5 UTA establecidos en el Art. 31 N° 6 bis de la LIR?

• Argumentos del consultante: Se basa en jurisprudencia administrativa del SII y de la Superintendencia de Seguridad Social. Argumenta que los aportes de las empresas a las Cajas son gastos necesarios si son obligatorios, y los beneficios previsionales otorgados por estas entidades son ingresos no constitutivos de renta. Citan la Resolución N° 310 de la Dirección Regional Metropolitana Santiago Oriente como confirmación de que los límites del Art. 31 N° 6 bis LIR solo aplican a becas pagadas directamente por las empresas.

• Doctrina administrativa, normativa y jurisprudencia cit...