Oficio N°2929 (12-06-2003)

El SII aclara el tratamiento tributario de las becas de estudio otorgadas a través de Cajas de Compensación, diferenciando entre el beneficio para el trabajador y el gasto deducible para la empresa, conforme a los artículos 17 N°18 y 31 N°6 bis de la LIR.

• Datos básicos del Oficio: Oficio N° 2929, de 12.06.2003, del Servicio de Impuestos Internos (SII). Materia: Tratamiento tributario de becas de estudio. Artículos 17 N°s. 13 y 18, 31 N° 6 bis, 74 N° 1 y 76 de la Ley sobre Impuesto a la Renta (LIR).

• Antecedentes de la consulta y hechos relevantes: Un asesor tributario consulta sobre el tratamiento tributario de becas de estudio financiadas mediante aportes de una empresa y sus trabajadores a una Caja de Compensación, bajo un régimen de prestaciones complementarias. La consulta se centra en si estos aportes son gasto para la empresa y si las becas constituyen renta para el trabajador, considerando los límites establecidos en el artículo 31 N° 6 bis de la LIR.

• Consultas específicas planteadas al SII:

• Si los aportes a las Cajas de Compensación son gasto para la empresa, independientemente de su monto y de si se efectúan por convenios colectivos, individuales o directamente por la empresa.
• Si las becas de estudio entregadas por las Cajas de Compensación son un ingreso no constitutivo de renta, independientemente de su cuantía, y si esta interpretación se ve afectada por el artículo 31 N° 6 bis de la LIR.
• Quién debe asumir y enterar las diferencias de impuesto único si el SII considera que algunas becas de estudio son desproporcionadas.

• Argumentos del consultante (si se exponen explícitamente):

• El consultante interpreta que, según la doctrina del SII, las becas de estudio no constituyen renta para el beneficiario, amparándose en el concepto de "bienestar social" y en el artículo 17 N° 18 de la LIR.
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