Oficio N°1201 (28-04-2005)

El SII responde a FENOTEC sobre la franquicia tributaria por gastos de capacitación (Ley 19.518), tras la modificación por la Ley 19.967. Aclara dudas sobre planillas de remuneraciones, contratos y precontratos, remitiendo a la Circular 16 de 2005 y otros oficios.

• Datos básicos del Oficio: Oficio N° C.1306.2004 del Servicio de Impuestos Internos (SII), emitido el 2 de mayo de 2005. Se dirige a Julio Muñoz Cisterna y Alejandro Bascuñán Espinoza de FENOTEC. La materia es sobre nuevas instrucciones que regulan la franquicia tributaria por gastos de capacitación contenida en la Ley N° 19.518 de 1997.

• Antecedentes de la consulta y hechos relevantes: FENOTEC consulta sobre la aplicación de la Ley N° 19.967, que modificó la Ley N° 19.518, específicamente en lo relativo a la reducción de los montos máximos a descontar por concepto de gastos de capacitación y los requisitos para acceder a este beneficio, incluyendo la acreditación de una planilla anual de remuneraciones imponibles mínima y la regulación del uso del contrato de capacitación o precontrato.

• Consultas específicas planteadas al SII:

1. Respecto a una empresa con 3 trabajadores contratados por 4 meses, con una planilla anual superior a 45 UTM, si el socio/propietario sin imposiciones pagadas puede realizar cursos con franquicia tributaria en marzo u octubre, y qué requisitos adicionales debe cumplir.
2. Respecto al uso de la franquicia con un eventual trabajador bajo precontrato, cómo se define la necesidad para el buen funcionamiento de la empresa o la estacionalidad de la actividad, y si puede capacitar a un eventual trabajador con precontrato en febrero u octubre. También consultan ante quién y con qué documentación se acredita la calidad de discapacitado según la ley.

• Argumentos del consultante (si se exponen explícitamente): FENOTEC busca certeza jurídica en ...