Oficio N°2696 (20-09-2007)

El SII determina que los subsidios por licencia médica pagados por entidades de previsión son un ingreso no renta. Los pagos adicionales del empleador para mejorar estos subsidios sí están afectos al Impuesto Único de Segunda Categoría.

• Datos básicos del Oficio: Oficio N° 2696, de 20.09.2007, Subdirección Normativa, Dpto. de Impuestos Directos.

• Antecedentes de la consulta y hechos relevantes: Un contribuyente consulta sobre el tratamiento tributario de la asignación de licencia médica pagada a un subgerente, específicamente si la diferencia entre el subsidio por licencia (UF 60) y el sueldo es imponible. La empresa pagó impuestos sobre esta asignación, considerándola renta, debido a la falta de un departamento de Recursos Humanos formalmente constituido.

• Consultas específicas planteadas al SII: ¿La asignación de licencia médica está afecta o no a impuestos en la situación descrita?

• Argumentos del consultante (si se exponen explícitamente): La empresa considera que la asignación es imponible debido a que no posee un departamento de Recursos Humanos con RUT y ROL distintos al de la empresa principal.

• Doctrina administrativa, normativa y jurisprudencia citada por el SII: Art. 17 N° 13 de la Ley de la Renta; Art. 3 del D.F.L. N° 44 de 1978.

• Fundamentos clave del pronunciamiento del SII: Los subsidios pagados por las entidades de previsión por licencias médicas son beneficios previsionales y, por lo tanto, no constituyen renta. Sin embargo, los pagos adicionales que el empleador realiza para complementar estos subsidios sí están afectos al Impuesto Único de Segunda Categoría.

• Decisión del SII y sus efectos: Los subsidios por licencia médica pagados por entidades de previsión no están afectos a impuestos. Los pagos complementarios del empleador sí están afectos al Impuesto Único de Segunda C...