Oficio N°914 (01-04-2015)

El SII se pronuncia sobre la tributación de indemnización por término de funciones pagada a trabajador con años de servicio reconocidos en el extranjero dentro del mismo grupo empresarial. Determina que se debe considerar el total de años de servicio para el cálculo del límite de renta no gravada.

• Datos básicos del Oficio
Oficio N° 914, de 01.04.2015, emitido por la Subdirección Normativa del Servicio de Impuestos Internos (SII), Departamento de Impuestos Directos.

• Antecedentes de la consulta y hechos relevantes
Un ciudadano argentino fue contratado en Argentina por XXX S.A. en 2004, luego trasladado a Perú en 2010 (filial TTT) y finalmente a Chile en 2011 (filial TTT). El contrato en Chile estableció que para el cálculo de indemnizaciones laborales se consideraría la fecha de inicio en Argentina.
Al término de su contrato en Chile en 2013, la filial chilena de TTT calculó el impuesto único de segunda categoría sobre la indemnización, considerando como ingreso no renta solo el promedio de remuneraciones (límite de 90 UF) multiplicado por los años de servicio en Chile (1 año), gravando la diferencia correspondiente a los años trabajados en el extranjero.

• Consultas específicas planteadas al SII
¿Debe considerarse el traspaso del trabajador entre sociedades relacionadas para el cálculo de indemnizaciones por años de servicio como ingreso no renta, independientemente de que el inicio de la relación laboral haya sido fuera de Chile, considerando al último empleador como continuador legal del primero y parte del mismo grupo empresarial? En caso afirmativo, se solicita la devolución de los montos retenidos en exceso ($xxxxxxx más reajustes).

• Argumentos del consultante (si se exponen explícitamente)
El consultante argumenta que se deberían considerar los años de servicio prestados en el extranjero, de acuerdo al artículo 178 del Código del Trabajo, en relación con...