Oficio N°1823 (14-07-2015)

El SII, mediante Oficio N° 1823 de 2015, establece que los beneficios otorgados por corporaciones de derecho privado a trabajadores pueden ser considerados beneficios previsionales si cumplen estrictamente los requisitos de las Circulares N° 75 de 1976 y N° 66 de 1977.

• Datos básicos del Oficio: Oficio N° 1823, de 14.07.2015, Subdirección Normativa, Dpto. de Impuestos Directos. Materia: Tratamiento tributario de beneficios entregados a trabajadores por una corporación de derecho privado (Título XXXIII, Libro I, Código Civil) con aportes de la empresa y trabajadores. Se analiza su calificación como beneficios previsionales según el artículo 17 N° 13 de la LIR.
• Antecedentes de la consulta y hechos relevantes: Se consulta sobre el tratamiento tributario de los beneficios entregados a trabajadores por una corporación de derecho privado sin fines de lucro, financiada con aportes de la empresa y los trabajadores, y constituida al amparo del Título XXXIII del Libro I del Código Civil, para determinar si tales beneficios pueden ser considerados como no constitutivos de renta según el artículo 17 N° 13 de la LIR.
• Consultas específicas planteadas al SII: Se consulta si una corporación privada sin fines de lucro, creada por una empresa y algunos trabajadores, que presta beneficios previsionales financiados con aportes compartidos, puede ser calificada como entidad capaz de otorgar beneficios no constitutivos de renta, cumpliendo los requisitos exigidos.
• Argumentos del consultante (si se exponen explícitamente): El consultante plantea que no está claro si el criterio aplicado a departamentos de bienestar, sindicatos o Cajas de Compensación puede extenderse a una corporación de derecho privado constituida según el Título XXXIII del Libro I del Código Civil.
• Doctrina administrativa, normativa y jurisprudencia citada por el SII: Se citan el ar...