Oficio N°1708 (15-06-2016)

El SII responde a solicitud sobre régimen jurídico especial para empresas con mayoría de trabajadores o propietarios discapacitados. Indica que no es recomendable establecer normas impositivas especiales, pero existen herramientas legales generales que pueden ser aprovechadas.

• Datos básicos del Oficio: Oficio Ord. N° 1708, del 15/06/2016. Emitido por el Director del Servicio de Impuestos Internos (SII) dirigido al Sr. Subsecretario de Hacienda. Materia: Estatuto jurídico para empresas con mayoría de personas discapacitadas.
• Antecedentes de la consulta y hechos relevantes: Solicitud de la H. Senadora Sra. Isabel Allende, para estudiar la posibilidad de establecer un régimen jurídico para empresas en que la mayoría de sus propietarios o trabajadores sean personas con discapacidad, con el fin de fomentar y apoyar sus emprendimientos mediante incentivos (beneficios tributarios, subsidios al empleo, capacitación, etc.).
• Consultas específicas planteadas al SII: Se solicita un informe sobre la viabilidad de establecer un régimen jurídico especial para empresas con mayoría de propietarios o trabajadores discapacitados.
• Argumentos del consultante (si se exponen explícitamente): La H. Senadora Sra. Allende argumenta la necesidad de cambiar la visión del Estado respecto a la discapacidad y crear un nuevo modelo de gestión empresarial para la inserción de estas personas.
• Doctrina administrativa, normativa y jurisprudencia citada por el SII: Ley N° 20.422 (normas sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad), artículo 6° de la ley N° 17.238, Ley N° 19.518 (Estatuto de Capacitación y Empleo), artículo 22 y 14 ter de la Ley sobre Impuesto a la Renta (LIR), Ley N° 20.780, Ley N° 20.899, Circulares N° 69 de 2014, N° 48 de 2015 y N° 20 de 2016. Decreto N° 1253 de 2011, del Ministerio de Hacienda, Decreto N° 1966 de 20...