Oficio N°407 (31-01-2019)

El SII, mediante el Oficio N° 407 de 2019, clarifica que el crédito por gastos de capacitación beneficia únicamente a la empresa que realiza los aportes a un OTIC para capacitar a sus propios trabajadores, sin posibilidad de distribución entre filiales o matriz.

• Datos básicos del Oficio: Oficio N° 407, de 31.01.2019, del Servicio de Impuestos Internos (SII), Subdirección Normativa, Departamento de Impuestos Directos. Materia: Crédito por gastos de capacitación (Ley N° 19.518) cuando los aportes a un OTIC son enterados por empresas holding.

• Antecedentes de la consulta y hechos relevantes: Se consulta al SII sobre a qué contribuyentes corresponde el derecho al crédito por gastos de capacitación cuando los aportes convenidos con un OTIC son enterados por empresas holding, específicamente cuando solo una de ellas realiza el desembolso. Se plantea si la franquicia aprovecha solo a la matriz, debe distribuirse entre matriz y filiales, o si beneficia exclusivamente a las filiales que realizan el aporte.

• Consultas específicas planteadas al SII: ¿La franquicia tributaria de capacitación establecida en el artículo 36 de la Ley N° 19.518 aprovecha únicamente a la empresa matriz que realizó el aporte dinerario al OTIC? ¿Este beneficio tributario debe ser distribuido o prorrateado entre la empresa matriz y las empresas filiales? En caso de que sean las filiales quienes efectúan el aporte, ¿el crédito tributario correspondiente cede en su exclusivo beneficio y no aprovecha a la empresa matriz controladora del holding?

• Argumentos del consultante (si se exponen explícitamente): No se exponen explícitamente los argumentos del consultante, pero se entiende que existe duda sobre la correcta aplicación del beneficio tributario en el contexto de empresas holding y sus filiales.

• Doctrina administrativa, normativa y jurisprudencia citada p...