Corte Suprema - Rol 5206-2004

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por la parte demandada, confirmando la sentencia que acogió la demanda del trabajador por incumplimiento grave de las obligaciones del empleador y el consecuente término del contrato.

• Datos básicos del caso
Recurso de casación en el fondo interpuesto por la parte demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que confirmó el fallo de primera instancia, acogiendo la demanda del trabajador y rechazando la demanda reconvencional del empleador.

• Antecedentes procesales relevantes
El demandado interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones.
La Corte Suprema ordena dar cuenta del recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos
Ambas partes intentaron poner término a la relación laboral el mismo día, 6 de septiembre de 2002, pero el trabajador comunicó primero su decisión al empleador.
El empleador notificó al trabajador del término de los servicios recién el 12 de septiembre de 2002.
El trabajador acreditó que su empleador incurrió en incumplimiento grave de sus obligaciones.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Si la sentencia recurrida incurrió en errores de derecho al acoger la demanda del trabajador y rechazar la demanda reconvencional del empleador, especialmente en relación con la aplicación del artículo 171 del Código del Trabajo y normas del Código de Procedimiento Civil y Código Civil.

• Argumentos de las partes
El recurrente (demandado) alega infracción de los artículos 160 N°1 letra a), N° 3, N° 7, 171 del Código del Trabajo; 346 N° 1 y 3, 384 N° 2 y 399 del Código de Procedimiento Civil, 1.713 del Código Civil. Sostiene que los sentenciadores de instancia cometieron errores de derecho al acoger la demanda y rechazar la demanda reconvencional. Argumenta que, de...