Corte Suprema - Rol 3535-2004

Corte Suprema, 2 de noviembre de 2005. Confirma causal de término de contrato laboral por necesidades de la empresa, revocando sentencia apelada. La demandada conocía la reducción de cursos y no realizaba labores de aula.

• Datos básicos del caso
—

• Antecedentes procesales relevantes
La sentencia de primera instancia, de fecha 20 de agosto de 2003, fue apelada y la Corte Suprema dictó sentencia de reemplazo en cumplimiento del artículo 785 del Código de Procedimiento Civil.

• Hechos establecidos
La demandada, al ingresar a trabajar para el Instituto Anglo Chileno el 14 de marzo de 2000, sabía que el establecimiento estaba acogido a un programa oficial para los cursos de 5° a 8° básicos. Su carga horaria se redujo en marzo de 2001, impartiendo clases solo en 8° básico durante ese año. En 2002, el establecimiento solo impartió la asignatura de inglés. La demandada asistía al instituto, marcaba tarjeta y permanecía en la biblioteca sin realizar labores de aula. Los programas de estudio no contemplaban la asignatura de francés, sino inglés.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Determinar si se configura la causal de término de contrato de trabajo invocada por la demandante, relativa a las necesidades de la empresa.

• Argumentos de las partes
— (No se explicitaron en esta sentencia los argumentos de la demandante ni de la demandada, solo se mencionan las pruebas presentadas.)

• Doctrina y jurisprudencia citadas
Se mencionan los fundamentos del fallo de casación que antecede y que se tienen por expresamente reproducidos.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema
La Corte Suprema se basa en la absolución de posiciones de la demandada, la prueba documental (anexo al contrato, horario del año 2001, pago de bono por reducción de horas) y las declaraciones de los testigos d...