Corte Suprema - Rol 3521-2005

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandante, confirmando la sentencia que consideró justificado su despido por las causales del artículo 160 N° 1 letras a) y b) del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso
Recurso de casación en el fondo, Rol N° 3.521-05, Corte Suprema, Cuarta Sala, 1 de diciembre de 2005.

• Antecedentes procesales relevantes
Se interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de seis de junio del año en curso (2005), que rola a fojas 85.

• Hechos establecidos
a) El demandante ingresó a trabajar para la demandada el 1° de agosto de 1986.
b) El demandante fue despedido el 23 de diciembre de 2003, invocándose las causales previstas en las letras a) y b) del N° 1 del artículo 160 del Código del Trabajo.
c) El demandante fue sorprendido sustrayendo leche desde la sala de ordeña y agredió con golpes de puño a otro trabajador.
d) El actor tiene derecho al pago de las remuneraciones y al feriado proporcional.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Determinar si la sentencia impugnada incurrió en infracción de ley al establecer los hechos del caso y al valorar la prueba, específicamente en relación con la justificación del despido y la correcta aplicación de las causales invocadas.

• Argumentos de las partes
La recurrente (demandante) alega que se invocaron hechos nuevos y distintos a los señalados en la carta de aviso de despido. Sostiene que la causal que se tuvo por acreditada se refiere a hechos que no fueron el fundamento de la carta de despido y que se dio mayor valor a la prueba del demandado sin cumplir con las reglas de la sana crítica. En resumen, alega falta de gravedad y precisión en los hechos de la carta de despido, y falta de conexión entre la prueba rendida y los hechos constitutivos de l...