Corte Suprema - Rol 2453-2006
CORTINEZ PARDO ERIKA CON SERVICIOS CORPORATIVOS Y SEGURIDAD
Abstracto
La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandante, confirmando la sentencia de la Corte de Apelaciones que a su vez confirmó el fallo de primera instancia en un caso sobre despido injustificado.
Resumen
• Datos básicos del caso
Erika Cortínez Pardo vs. Servicios Corporativos y Seguridad MKS Limitada. Rol Nº 3.668-04, Segundo Juzgado del Trabajo de San Miguel.
• Antecedentes procesales relevantes
- La demandante, Erika Cortínez Pardo, demanda a Servicios Corporativos y Seguridad MKS Limitada, solicitando que se declare injustificado su despido y se aplique el artículo 162 del Código del Trabajo, con el consiguiente pago de prestaciones e indemnizaciones.
- La demandada opone excepción de caducidad e inexistencia de relación laboral y, subsidiariamente, pide el rechazo de la demanda, argumentando prestación de servicios discontinuos bajo boletas de honorarios.
- El Juzgado del Trabajo rechaza la excepción de caducidad y acoge la demanda, condenando a la demandada al pago de diferencias de remuneraciones, remuneraciones posteriores al despido, indemnización sustitutiva del aviso previo y compensación de feriado proporcional.
- La Corte de Apelaciones de San Miguel confirma la sentencia de primera instancia.
- La demandante interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones.
• Hechos establecidos
No se establecen hechos específicos en esta resolución de casación, más allá de los antecedentes del caso y la controversia sobre la justificación del despido y la naturaleza de la relación laboral.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
La cuestión jurídica central es la correcta interpretación y aplicación del artículo 162 del Código del Trabajo, específicamente en cuanto al período durante el cual se deben pag...
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