Corte Suprema - Rol 817-2006

SALAZAR JORQUERA SERGIO CON HOSPITAL DEL TRABAJADOR STGO.

Abstracto

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de reemplazo, confirma la sentencia apelada que desestimó la demanda por despido injustificado, al no acreditarse fehacientemente los hechos imputados al trabajador. Voto disidente considera no probada la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.

Resumen

• Datos básicos del caso

  • Tribunal: Corte Suprema de Chile, Cuarta Sala.
  • Fecha: 3 de julio de 2007.
  • Número de causa: 817-06.
  • Materia: Despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes

  • Se dicta sentencia de reemplazo en cumplimiento del artículo 785 del Código de Procedimiento Civil, tras un fallo de nulidad previo.
  • La sentencia de reemplazo reproduce la sentencia en alzada.
  • Se confirma la sentencia apelada de fecha 20 de octubre de 2004, que se encuentra escrita a fojas 78.

• Hechos establecidos

  • La Corte Suprema, en su fallo de reemplazo, indica que de acuerdo a los fundamentos del fallo de nulidad que antecede, la demanda por despido injustificado debe ser desestimada.
  • El voto disidente indica que solo aparece probado una discusión entre trabajadores y un empujón, sin mayores consecuencias, ni presencia de pacientes ni menoscabo a estos.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

  • Si el despido del demandante fue justificado o no, considerando los hechos que se le imputan.
  • Determinación de la concurrencia de la causal de despido invocada por el empleador, establecida en el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
  • Análisis de la posible aplicación de la causal establecida en el artículo 160 N°1 letra b) del Código del Trabajo, en caso de estimarse probados los hechos.

• Argumentos de las partes

  • No se explicita en la sentencia de reemplazo los argumentos de las partes, más allá de la decisión original apelada.

• Doctrina y jurisprudencia citadas

  • Se mencionan lo...

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