Corte Suprema - Rol 5753-2007

La Corte Suprema rechaza recurso de casación en el fondo,confirmando la sentencia que declaró injustificado el despido de un trabajador por incumplimiento de metas de venta, al considerar que la falta carecía de la gravedad necesaria.

• Datos básicos del caso: Recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que acogió la demanda por despido injustificado. N° de causa: 5.753-07. Fecha: 5 de noviembre de 2007. Tribunal: Corte Suprema, Cuarta Sala.

• Antecedentes procesales relevantes: El demandante interpuso una demanda por despido injustificado. El tribunal de primera instancia acogió la demanda. La Corte de Apelaciones confirmó la sentencia de primera instancia. La demandada interpuso un recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos: El trabajador fue despedido por no cumplir con la meta mínima de venta establecida en el anexo del contrato de trabajo durante los últimos meses de su gestión. Los tribunales inferiores establecieron que, si bien existió incumplimiento contractual por parte del trabajador al no alcanzar las metas mínimas de venta, dicha infracción carecía de la gravedad necesaria para justificar el despido.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si el incumplimiento de las metas de venta por parte del trabajador constituye una causal de despido justificada según el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, y si la apreciación de la prueba realizada por los tribunales de instancia se ajustó a las reglas de la sana crítica.

• Argumentos de las partes: La demandada (recurrente) argumenta que los jueces del fondo no apreciaron correctamente las pruebas allegadas al juicio, según los principios de la sana crítica. Alega que el incumplimiento de las metas de venta por parte del trabajador es d...