Corte Suprema - Rol 6294-2006

La Corte Suprema acoge el recurso de casación en el fondo, invalidando la sentencia de la Corte de Apelaciones. Se determina que el Estatuto Docente rige la relación laboral, no el Código del Trabajo, negando indemnización por años de servicio.

• Datos básicos del caso
Recurso de casación en el fondo, Rol N° 6.294-06, interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Valparaíso, que revocó la sentencia de primer grado del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, en el caso caratulado “Guevara Vicuña, Patricia con Corporación Municipal de Valparaíso para el Desarrollo Social”.

• Antecedentes procesales relevantes
El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso acogió la demanda de nulidad del despido y condenó a la demandada al pago de seis meses de remuneraciones y cotizaciones impagas. La Corte de Apelaciones revocó parcialmente, declarando el despido injustificado y condenando a la demandada al pago de la indemnización por años de servicio. La demandada interpuso recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos
La sentencia recurrida estableció:
a) La demandante suscribió contratos de trabajo por los años lectivos 1999, 2000, 2001, 2002, 2003 y 2004.
b) La relación laboral se extendió desde el 3 de marzo de 1999 hasta el 1° de marzo de 2005.
c) Las cotizaciones previsionales de mayo de 1999 no fueron enteradas y las de febrero de 2005 fueron pagadas tardíamente.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Determinar el régimen jurídico aplicable a la actora (Estatuto Docente o Código del Trabajo) y la procedencia de la indemnización por años de servicio.

• Argumentos de las partes
La demandada (recurrente) argumenta que la relación laboral se rige por el Estatuto Docente, que no contempla indemnización por antigüedad ni aviso previo. Alega que los servicios...