Corte Suprema - Rol 275-2008

AHUMADA CARRIZO LENKA - KENNEDY CLUB S.A.

Abstracto

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo contra la sentencia que declaró injustificado el despido de la trabajadora, confirmando la condena al pago de indemnizaciones. Se desestima por falta de fundamentación y omisión de requisitos de admisibilidad.

Resumen

• Datos básicos del caso
Recurso de casación en el fondo.

• Antecedentes procesales relevantes
El demandado interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de seis de diciembre del año anterior, que se lee a fojas 184.

• Hechos establecidos
a) Existencia de relación laboral entre las partes, fecha de inicio y remuneración de $259.319.
b) Despido de la actora el 15 de septiembre de 2005.
c) Pago de asignación familiar y horas extraordinarias en la Inspección del Trabajo por la demandada.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Determinar si la sentencia impugnada incurrió en error de derecho al declarar injustificado el despido de la actora y condenar al pago de las indemnizaciones correspondientes.

• Argumentos de las partes
La recurrente denuncia infracción del artículo 473 del Código del Trabajo por no hacerse cargo de los argumentos de su apelación. Argumenta que se premió a una trabajadora incumplidora, dejándola en indefensión. Alega infracción de los artículos 12 y 160 N°4 del Código del Trabajo.

• Doctrina y jurisprudencia citadas

• Fundamentos clave de la Corte Suprema
La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo. Considera que la recurrente no denuncia el quebrantamiento de normas que decidieron la litis, impidiendo la revisión del derecho aplicado. Señala que la omisión alegada constituiría un vicio formal, improcedente en este recurso. Respecto a los artículos 12 y 160 N°4 del Código del Trabajo, no se cumplieron los requisitos de admisibilidad del artículo 772 del Código de Procedimiento Civil, al no ind...

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