Corte Suprema - Rol 6418-2007

La Corte Suprema revoca la sentencia apelada y acoge el recurso de protección, ordenando a la Dirección del Trabajo y Equifax S.A. excluir al recurrente del "Boletín Laboral de Infractores" por deudas previsionales, al considerar vulnerado el derecho a la vida privada.

• Datos básicos del caso
Recurso de protección interpuesto por Alejandro Enrique Ramírez Valdivia contra la Dirección del Trabajo y Equifax S.A. (antes Dicom S.A.).

• Antecedentes procesales relevantes
El recurrente apela la sentencia de primera instancia que rechazó su recurso de protección. La Corte Suprema revisa la sentencia en alzada.

• Hechos establecidos
La Dirección del Trabajo y Equifax S.A. informaron en el "Boletín Laboral de Infractores a la Legislación Laboral y Previsional" datos personales del recurrente referentes a la declaración y no pago de cotizaciones previsionales en diversas instituciones (INP, AFP Cuprum, AFP Provida y AFP Planvital) correspondientes a los años 1984, 1997, 1999, 2000 y 2001.
La publicación cuestionada se efectuó el 23 de abril de 2007.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Determinar si la inclusión de datos relativos a cotizaciones previsionales impagas en el "Boletín Laboral de Infractores" vulnera el derecho a la vida privada del recurrente, considerando los plazos establecidos en la Ley Nº 19628 sobre protección de datos de carácter personal.

• Argumentos de las partes
El recurrente alega que la inclusión de sus datos en el boletín es ilegal y arbitraria, ya que las cotizaciones previsionales impagas no están contempladas en las obligaciones que la Ley Nº 19628 permite difundir. Además, argumenta que, incluso si estuviera permitido informar tales deudas, la publicación se realizó después de transcurridos cinco años desde que se hicieron exigibles, infringiendo el artículo 18 de la citada ley.
Las recurr...