Corte Suprema - Rol 4169-2008

GEOVITTA S.A. - DIRECCION REGIONAL INSPECCION TRABAJO ANTOFAGASTA

Abstracto

La Corte Suprema confirma la sentencia apelada, rechazando el recurso de protección interpuesto por Geovitta S.A. contra la resolución que habilitó a ciertos trabajadores para negociar colectivamente. La decisión se basa en que la empresa negoció colectivamente con dichos trabajadores, haciendo perder oportunidad a la acción cautelar.

Resumen

• Datos básicos del caso
Recurso de protección Rol N°4169-2008. Recurrente: Geovitta S.A. Recurrido: Sindicato de Trabajadores de Establecimiento de la Empresa Geovitta S.A. Tribunal: Corte Suprema, Tercera Sala. Fecha: 2 de septiembre de 2008. Materia: Recurso de protección contra resolución que habilita a trabajadores para negociar colectivamente.

• Antecedentes procesales relevantes
Geovitta S.A. interpone recurso de protección contra la resolución N° 8 de 22 de mayo, que acogió la objeción de legalidad deducida por la comisión negociadora del sindicato, habilitando a ciertos trabajadores para negociar colectivamente. La Corte de Apelaciones acoge el recurso y la Corte Suprema revoca dicha sentencia.

• Hechos establecidos
La resolución impugnada habilitó a trabajadores individualizados en una nómina para negociar colectivamente, al no estar afectos a lo dispuesto en el N° 1 del artículo 305 del Código del Trabajo. Con posterioridad a la interposición del recurso de protección, Geovitta S.A. negoció colectivamente con el Sindicato de Trabajadores de Establecimiento de la Empresa Geovitta S.A., celebrando un contrato que afecta a los mismos trabajadores.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Determinar si procede el recurso de protección interpuesto por Geovitta S.A. para impugnar la resolución que habilita a ciertos trabajadores para negociar colectivamente, considerando que la empresa negoció colectivamente con dichos trabajadores con posterioridad a la interposición del recurso.

• Argumentos de las partes
Geovitta S.A. busca que se declare la ...

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