Corte Suprema - Rol 5344-2008
DIAZ SEPULVEDA ALAN - ANSELL HEALTHCARE PRODUCTS INC.
Abstracto
La Corte Suprema rechaza recurso de casación en el fondo, confirmando sentencia que acogió demanda laboral. Se desestima la infracción a leyes reguladoras de la prueba y se mantiene la relación laboral establecida.
Resumen
• Datos básicos del caso:
Recurso de casación en el fondo. Rol N°5.344-08. Corte Suprema, Cuarta Sala. Fecha: 1 de octubre de 2008.
• Antecedentes procesales relevantes:
Se da cuenta del recurso de casación en el fondo deducido por la parte demandada (fojas 363) contra la sentencia de 24 de julio del año en curso (fojas 360 y siguientes).
• Hechos establecidos:
La sentencia impugnada acogió la demanda laboral, estableciendo la existencia de una relación laboral entre las partes.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte:
La procedencia del recurso de casación en el fondo y la determinación de si existió o no una relación laboral entre las partes o una prestación de servicios a honorarios.
• Argumentos de las partes:
La parte demandada (recurrente) alega que no existió relación laboral, sino una prestación de servicios a honorarios, basándose en la conducta del actor, la emisión de facturas por honorarios, la inexistencia de subordinación y dependencia, y el pago de cotizaciones previsionales por parte del demandante.
• Doctrina y jurisprudencia citadas:
Se citan los artículos 7 y 8 del Código del Trabajo, así como los artículos 1545, 1546 y 1564 del Código Civil.
• Fundamentos clave de la Corte Suprema:
La Corte Suprema indica que el recurso se basa en cuestionar los hechos establecidos por los jueces de fondo, pero no denuncia infracción a las leyes reguladoras de la prueba que permita alterar dichos hechos. Por lo tanto, la Corte se ve impedida de revisar el fallo impugnado en el aspecto cuestionado.
• Decisión y efectos:
Se rechaza el r...
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.