Corte Suprema - Rol 5129-2008

La Corte Suprema revoca la sentencia apelada, rechazando la demanda por no acreditarse la existencia de una relación laboral subordinada entre la docente universitaria y la Universidad Mayor, primando la prestación de servicios a honorarios.

• Datos básicos del caso
Recurso de casación en el fondo (Rol N° 5.129-2008) contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que confirmó el fallo de primera instancia que acogió la demanda laboral. Demandante: Docente universitaria. Demandada: Universidad Mayor. Materia: Existencia de relación laboral vs. prestación de servicios a honorarios.

• Antecedentes procesales relevantes
La sentencia de primera instancia acogió la demanda, decisión confirmada por la Corte de Apelaciones. La Universidad Mayor interpone recurso de casación en el fondo ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos
La actora prestó servicios a la Universidad Mayor durante aproximadamente seis años, emitiendo boletas de honorarios.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Determinar si la relación entre la demandante y la Universidad Mayor corresponde a una relación laboral regida por el Código del Trabajo, o a una prestación de servicios a honorarios de naturaleza civil.

• Argumentos de las partes
Demandante: Existencia de una relación laboral encubierta bajo la forma de prestación de servicios a honorarios, alegando subordinación y dependencia.
Demandada: Negación de la relación laboral, afirmando que se trató de una prestación de servicios profesionales a honorarios.

• Doctrina y jurisprudencia citadas
Principio de la buena fe y la doctrina de los actos propios.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema

1. Para establecer la naturaleza de la relación (laboral o civil), se debe determinar si la prestación de servicios se realizó en condiciones de subordinación y dependencia (art...