Corte Suprema - Rol 7304-2008

Corte Suprema, 6 de enero de 2009, materia laboral. Rechaza recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada, confirmando la existencia de relación laboral y las condenas asociadas, al no advertir errores en la valoración de la prueba.

• Datos básicos del caso
Doña Pía Carolina Plaza Valencia demanda a Plus Médica S.A. para que se declare la existencia de una relación laboral y se ordene el pago de prestaciones laborales adeudadas.

• Antecedentes procesales relevantes
El Segundo Juzgado del Trabajo de Santiago acoge la demanda. La Corte de Apelaciones de Santiago revoca parcialmente el fallo de primera instancia, rechazando la demanda en cuanto al pago de remuneraciones desde el despido hasta la convalidación, confirmando lo demás. La demandada interpone recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos
La sentencia impugnada establece:
a) La demandante se encontraba sujeta al mando directo de la demandada, cumpliendo horarios, instrucciones y controles.
b) El término de la relación laboral se desprende del reclamo ante la Inspección del Trabajo.
c) El despido fue verbal y sin expresión de causa.
d) No se acreditó el pago de feriado proporcional.
e) La remuneración de la demandante ascendía a $462.000.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Determinar si existió o no una relación laboral entre las partes, considerando la alegada ausencia de subordinación y dependencia.
Determinar si se vulneraron los artículos 1438, 1545 y 1546 del Código Civil; 7º, 8º, 455 y 456 del Código del Trabajo y 428 del Código de Procedimiento Civil.

• Argumentos de las partes
La demandante alega la existencia de una relación laboral encubierta bajo la forma de prestación de servicios a honorarios.
La demandada sostiene que la demandante prestó servicios a honorarios, sin subordinación ni dependenci...