Corte Suprema - Rol 5079-2011

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia que declaró el despido de la trabajadora como indebido, al no acreditarse las causales invocadas por el empleador.

• Datos básicos del caso
Recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que confirmó el fallo de primera instancia que declaró indebido el despido de la demandante. La Corte Suprema rechaza el recurso.

• Antecedentes procesales relevantes
La demandante demandó a su empleador por despido indebido. El tribunal de primera instancia acogió la demanda. La Corte de Apelaciones confirmó la sentencia de primera instancia. La demandada interpuso recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos

1. La demandante y la demandada estuvieron ligadas por un contrato de honorarios, que luego se transformó en contrato indefinido, desempeñándose la demandante como secretaria del Consultorio Civil y Penal de Concepción.
2. Se inició una investigación sumaria en contra de la actora, siendo suspendida de sus funciones. La investigación culminó con la recomendación de despedir a la demandante.
3. La trabajadora fue despedida por las causales del artículo 160 N° 1, letra c) y N° 7 del Código del Trabajo, invocando incumplimiento reiterado de horario, violación de la prohibición de recibir pagos, pérdida de valores, incumplimiento reiterado de instrucciones y atentar contra el deber de probidad.
4. Se acreditó que la actora recibió dinero de un consultante para el pago de costas, entregó recibo y lo guardó en un cajón. No existen elementos para presumir ánimo de apropiación. La demandante ofreció devolver el dinero perdido, lo cual fue aceptado por la empleadora. La empresa presentó denuncia criminal por la pérdida.
5. Si bie...