Corte Suprema - Rol 2512-2011

Corte Suprema, 2 de enero de 2012, laboral. Se rechaza el pago de indemnizaciones legales por despido, al configurarse la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo por incumplimiento grave del trabajador. Se confirma el desistimiento sobre remuneraciones de diciembre de 2007.

• Datos básicos del caso
La sentencia corresponde a un fallo de reemplazo dictado por la Corte Suprema el 2 de enero de 2012, en cumplimiento del artículo 785 del Código de Procedimiento Civil, tras un recurso de casación.

• Antecedentes procesales relevantes
El caso se origina en una demanda laboral interpuesta por el señor Sánchez, quien reclamaba el pago de indemnizaciones legales por despido y remuneraciones adeudadas. La sentencia de primera instancia había acogido parcialmente la demanda. La Corte de Apelaciones confirmó en parte dicha sentencia. El caso llega a la Corte Suprema mediante un recurso de casación.

• Hechos establecidos
El motivo noveno de la sentencia de casación (expresamente reproducido en la sentencia de reemplazo) establece que el actor incumplió gravemente sus obligaciones contractuales.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
La cuestión jurídica central es determinar si el despido del señor Sánchez se ajustó a derecho y, por lo tanto, si procede el pago de las indemnizaciones reclamadas, así como el cobro de remuneraciones por días trabajados.

• Argumentos de las partes
No se explicita en esta sentencia de reemplazo los argumentos de las partes, más allá de la pretensión del demandante de obtener el pago de indemnizaciones y remuneraciones.

• Doctrina y jurisprudencia citadas
Se menciona el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo como la causal de despido invocada.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema
La Corte Suprema basa su decisión en el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del demandan...