Corte Suprema - Rol 3956-2012
CAROCA CON FUNDACION EDUC. COLEGIO SAN PEDRO NOLASCO
Abstracto
La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la demandada, al no cumplir con los requisitos de procedencia establecidos en los artículos 483 y 483 A del Código del Trabajo. Se advierten consideraciones de carácter fáctico no homologables y falta de petición concreta.
Resumen
• Datos básicos del caso:
Recurso de unificación de jurisprudencia N° 3.956-2012, Corte Suprema, Cuarta Sala, 4 de julio de 2012.
• Antecedentes procesales relevantes:
La parte demandada interpone recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Concepción de fecha 13 de abril del año en curso, que falló un recurso de nulidad.
• Hechos establecidos:
No se establecen hechos en esta resolución, ya que se trata de un pronunciamiento sobre la admisibilidad del recurso.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte:
Determinar si el recurso de unificación de jurisprudencia cumple con los requisitos de admisibilidad establecidos en los artículos 483 y 483 A del Código del Trabajo, específicamente en cuanto a la existencia de distintas interpretaciones sobre la materia de derecho objeto del juicio y la correcta formulación de la petición.
• Argumentos de las partes:
La parte demandada recurre de unificación de jurisprudencia, invocando distintas interpretaciones respecto a:
- Cuestiones de hecho no homologables.
- La interpretación del artículo 172 del Código del Trabajo en lo relativo al tope de noventa unidades de fomento para las indemnizaciones sustitutiva del aviso previo y por años de servicio.
• Doctrina y jurisprudencia citadas:
Se cita el artículo 483 y 483 A del Código del Trabajo en relación con los requisitos de admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia.
• Fundamentos clave de la Corte Suprema:
La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia basándose en...
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.