Corte Suprema - Rol 1578-2013

La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia en un caso sobre aplicación del Estatuto Docente versus el Código del Trabajo, debido a la falta de similitud fáctica entre la sentencia impugnada y las de contraste.

• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia, rol Nº 1.578-13, Corte Suprema, Cuarta Sala, 1 de abril de 2013. Recurrente: parte demandada. Materia: Determinar si la relación laboral se rige por el Estatuto Docente o el Código del Trabajo.

• Antecedentes procesales relevantes: La Corte Suprema se pronuncia sobre la admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la parte demandada.

• Hechos establecidos: El fallo impugnado establece como hecho inamovible la naturaleza indefinida del contrato de trabajo de la parte demandante. Las sentencias de contraste invocadas se refieren a contratos de trabajo a plazo fijo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si la relación laboral entre las partes se rige por el Estatuto Docente y sus formas de desvinculación o por el Código del Trabajo, a la luz de jurisprudencia contradictoria.

• Argumentos de las partes: La parte demandada recurre de unificación de jurisprudencia, argumentando interpretaciones diversas respecto de la materia de derecho objeto de la sentencia, basadas en fallos de Tribunales Superiores de Justicia.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: Se citan sentencias de la Corte Suprema (no individualizadas) como base para la unificación de jurisprudencia.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema: La Corte Suprema declara inadmisible el recurso, argumentando que no existe un marco fáctico homologable entre la sentencia impugnada y las sentencias de contraste presentadas por el recurrente. La sentencia impugnada se basa en un contrato indef...