Corte Suprema - Rol 6615-2012

La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia sobre la interpretación del artículo transitorio de la Ley N° 20.281, permitiendo imputar emolumentos variables al sueldo base incluso después de los seis meses iniciales. Se anula sentencia de la Corte de Apelaciones.

• Datos básicos del caso
Autos RUC N° 1240004775-6 y RIT O-45-2012, del Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt. Demandantes: Ximena Inés Ojeda Solís y Paola Katherine Soto Gallardo. Demandado: París Administradora Sur Limitada. Materia: Despido injustificado y cobro de prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes

1. Demanda inicial por despido injustificado y cobro de prestaciones (indemnización sustitutiva de aviso previo, indemnización por años de servicio con incremento legal, diferencias de sueldo base y reconocimiento de cotizaciones previsionales).
2. La demandada solicitó el rechazo de la demanda, invocando cumplimiento del artículo transitorio de la Ley N° 20.281, y subsidiariamente, opuso excepción de prescripción e impugnó la base de cálculo de las indemnizaciones.
3. El Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt acogió parcialmente la demanda, ordenando el pago de diferencias de sueldo base y cotizaciones previsionales a ambas demandantes, y diferencias de indemnización por años de servicio y sustitutiva a Paola Soto. Rechazó la demanda de Ximena Ojeda en cuanto al feriado proporcional.
4. La demandada interpuso recurso de nulidad por infracción del artículo transitorio de la Ley N° 20.281 (artículo 477 del Código del Trabajo). La demandante también recurrió de nulidad.
5. La Corte de Apelaciones de Puerto Montt rechazó ambos recursos de nulidad.
6. La demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos

1. Existencia de controversia sobre la correcta aplicación del artículo transitorio ...