Corte Suprema - Rol 1879-2014

La Corte Suprema rechaza el recurso de queja contra la Corte de Apelaciones de Punta Arenas, que había acogido un recurso de nulidad en materia laboral. Se discute la interpretación de normas laborales y facultades de fiscalización de la Dirección del Trabajo.

• Datos básicos del caso: Recurso de Queja Rol N°1879-2014 interpuesto por Sociedad Educacional Cruz del Sur Limitada contra Ministros de la Corte de Apelaciones de Punta Arenas por sentencia del 14 de enero de 2014, que acogió recurso de nulidad en causa laboral (RIT: V-11-2013).

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Punta Arenas acogió el reclamo de la Sociedad Educacional contra la multa impuesta por la Inspección Provincial del Trabajo de Magallanes. La Corte de Apelaciones de Punta Arenas acogió el recurso de nulidad interpuesto contra esta sentencia, dictando sentencia de reemplazo que rechazó el reclamo de la empleadora. Se interpone recurso de queja ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos: La Inspección Provincial del Trabajo de Magallanes multó a Sociedad Educacional Cruz del Sur Limitada por incumplimiento del contrato colectivo respecto al pago de gratificaciones y bonos. El juzgado de primera instancia revocó la multa, considerando que la remuneración incluía la gratificación pactada en el contrato colectivo. La Corte de Apelaciones revocó este fallo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si los Ministros de la Corte de Apelaciones incurrieron en falta o abuso grave al acoger el recurso de nulidad, específicamente si se excedieron en sus facultades al revisar la valoración de la prueba y al interpretar normas laborales.

• Argumentos de las partes: La Sociedad Educacional Cruz del Sur Limitada alega que la Corte de Apelaciones incurrió en falta y abuso grave por: imposibilidad jurídi...