Corte Suprema - Rol 10686-2014

La Corte Suprema confirma la sentencia apelada. El voto disidente considera ilegal y arbitraria la rebaja de grado de un funcionario a contrata por falta de fundamentación, afectando la igualdad ante la ley y el derecho de propiedad.

• Datos básicos del caso:

• Fecha: 3 de junio de 2014
• Tribunal: Corte Suprema de Chile, Tercera Sala
• Rol: 10.686-2014
• Materia: Recurso contra la rebaja de grado de un empleado a contrata.

• Antecedentes procesales relevantes:

• Se confirma la sentencia apelada del 28 de abril. Existe voto en contra de la Ministra Chevesich, quien considera que se debe revocar la sentencia apelada y acoger el recurso.

• Hechos establecidos:

• El recurrente, Thomas Cuevas, se desempeñaba en la Dirección Servicio Salud Región de O'Higgins en un cargo grado 5 desde el 7 de noviembre de 2012.
• Por Resolución Exenta N° 4503, de 8 de noviembre de 2013, se prorrogó su contrata a partir del 1 de enero de 2014, mientras fueran necesarios sus servicios, hasta el 31 de diciembre de 2014, para un cargo grado 5, con una remuneración de $1.632.507.
• Por Resolución Exenta N° 76, de 7 de febrero de 2014, se le contrató desde el 1 de febrero de 2014 hasta el 31 de diciembre de 2014, para un cargo grado 8, con una remuneración de $1.194.064, lo que implicó una disminución de su sueldo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte:

• Legalidad y arbitrariedad de la rebaja de grado de un empleado a contrata, y si dicha rebaja vulnera la garantía de igualdad ante la ley y el derecho de propiedad.

• Argumentos de las partes:

• No se explicita en la sentencia los argumentos del recurrido.
• El recurrente alega que la rebaja de grado es ilegal y arbitraria, vulnerando su derecho a la igualdad ante la ley y su derecho de propiedad.

• Doctrina y...