Corte Suprema - Rol 14547-2013

La Corte Suprema acoge el recurso de casación en el fondo, estableciendo que la prescripción de multas laborales se rige por el Código Civil (3 años), no por el Código Penal (6 meses), revocando la sentencia de la Corte de Apelaciones.

• Datos básicos del caso:

• Tribunal: Corte Suprema de Chile
• Fecha: 1 de septiembre de 2014
• Rol: C-5596-2012
• Carátula: Juicio ejecutivo de obligaciones tributarias (multas laborales)
• Recurrente: Servicio de Tesorerías
• Recurrido: Complementos Chile S.A.

• Antecedentes procesales relevantes:

• El Vigésimo Cuarto Juzgado Civil de Santiago acogió la excepción de prescripción opuesta por la ejecutada, Complementos Chile S.A., negando lugar a la ejecución deducida por el Servicio de Tesorería.
• La Corte de Apelaciones de Santiago confirmó la sentencia de primera instancia.
• El Servicio de Tesorería interpuso recurso de casación en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones.

• Hechos establecidos:

• La Dirección del Trabajo impuso multas a Complementos Chile S.A.
• El Servicio de Tesorería, representando al Fisco, inició un juicio ejecutivo para el cobro de estas multas, basándose en la nómina de deudores morosos (artículo 169 del Código Tributario).
• Complementos Chile S.A. opuso la excepción de prescripción, argumentando la aplicación de los plazos del Código Penal.
• El Servicio de Tesorería rechazó administrativamente la excepción de prescripción.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte:

• ¿Cuál es el plazo de prescripción aplicable a las multas laborales cobradas ejecutivamente por el Servicio de Tesorería: el establecido en el Código Penal para las faltas (seis meses), o el del Código Civil para las acciones ejecutivas (tres años)?

• Argumentos d...