Corte Suprema - Rol 27794-2014

La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que en caso de auto despido, procede el pago de compensación económica por fuero maternal, invalidando la sentencia que sostenía lo contrario y ordenando dictar sentencia de reemplazo.

• Datos básicos del caso
Autos RIT O-4269-2013, RUC 1340039533-5, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, caratulados “Vodanovic con Enlace Ltda.”

• Antecedentes procesales relevantes
El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió parcialmente la demanda de auto despido y cobro de prestaciones, excluyendo la compensación por fuero maternal. La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad interpuesto por las demandantes. Se interpone recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos
Dos trabajadoras demandaron a su ex empleador (Enlaces Ltda., actualmente en quiebra) por auto despido, solicitando el pago de diversas prestaciones, incluyendo la compensación por fuero maternal.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Determinar si, en caso de auto despido, procede el pago de una compensación económica por concepto de fuero maternal.

• Argumentos de las partes
Demandantes (recurrentes): El fallo recurrido yerra al castigar a las demandantes por verse obligadas a auto despedirse debido al incumplimiento grave del empleador (no pago de remuneraciones). El artículo 171 del Código del Trabajo no distingue consecuencias jurídicas diferentes para el despido indirecto. La sentencia impugnada otorga las indemnizaciones correspondientes al despido, pero niega la compensación por fuero maternal. La voluntariedad del auto despido es cuestionable. Se cita la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago, rol N°331-2013, que sí concede la indemnización por fuero maternal en casos de auto despido.

• Doct...