Corte Suprema - Rol 18453-2015
CARDEMIL HERRERA ALBERTO EUGENIO-CLAUSSEN CALVO CARLOS ARTURO-LETELIER AGUILAR CRISTIAN OMAR CON LOPEZ DE MATURANA LUNA GLADYS
Abstracto
La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo, confirmando la sentencia que rechazó la demanda por discriminación arbitraria en la desvinculación de funcionarios públicos a contrata de la JUNJI. Se consideró que no se probó la motivación política en la terminación de los contratos.
Resumen
• Datos básicos del caso
Recurso de casación en el fondo, Rol N° 18.453-2015, interpuesto por la parte demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago, de fecha 6 de agosto de 2015.
• Antecedentes procesales relevantes
La Corte de Apelaciones de Santiago confirmó la sentencia de primer grado, de fecha 16 de diciembre de 2014, que rechazó la demanda. Contra esta decisión, la parte demandante interpuso recurso de casación en el fondo.
• Hechos establecidos
a) Los demandantes eran funcionarios públicos a contrata de la JUNJI.
b) La JUNJI desvinculó anticipadamente a los actores en abril de 2014, antes del término de sus contratos el 31 de diciembre de 2014.
c) No existió sumario administrativo previo a la terminación de los contratos.
d) Uno de los demandantes, Ivo Milenko Pavlovic Lazcano, es militante de la Unión Demócrata Independiente.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Determinar si la sentencia impugnada vulneró el artículo 2º de la Ley N°20.609 y los artículos 11, 13 y 41 de la Ley N°19.880, en relación con el artículo 1.712 del Código Civil, al no considerar como discriminación arbitraria la terminación anticipada de los contratos de los demandantes.
• Argumentos de las partes
La parte demandante argumenta que la terminación anticipada de sus contratos fue un acto de discriminación arbitraria motivado por su ideología política, vulnerando sus derechos constitucionales y legales. Alegan que no hubo justificación técnica ni profesional para sus despidos, infringiendo los principios de no discriminación, imparcialidad y ...
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