Corte Suprema - Rol 58968-2016

La Corte Suprema revoca sentencia y acoge recurso de protección. Establece que el plazo para reconsideración administrativa en el Código del Trabajo se computa en días hábiles, ordenando tramitar el recurso presentado por Administradora de Crédito de Solvencia S.A.

• Datos básicos del caso
Recurso de protección Rol N° 58.968-2016. Tercera Sala de la Corte Suprema. Fecha: 2 de febrero de 2017. Recurrente: Administradora de Crédito de Solvencia S.A. Recurrido: Inspección Provincial del Trabajo de Santiago.

• Antecedentes procesales relevantes
La Inspección Comunal del Trabajo de Santiago rechazó la solicitud de reconsideración administrativa de una multa, presentada por Administradora de Crédito de Solvencia S.A., por considerarla extemporánea. La empresa interpuso un recurso de protección contra esta decisión. La Corte de Apelaciones rechazó el recurso. Se apela esta decisión ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos
La Inspección del Trabajo notificó a la empresa la resolución impugnada el 7 de agosto de 2015. La empresa presentó el recurso de reconsideración el 7 de septiembre de 2015. La Inspección consideró que el plazo de 30 días para presentar la reconsideración era de días corridos, declarando la solicitud extemporánea.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Determinar si el plazo de 30 días establecido en el artículo 512 del Código del Trabajo para presentar una solicitud de reconsideración ante el Director del Trabajo debe computarse en días hábiles o corridos.
Determinar si la decisión de la Inspección del Trabajo vulnera el derecho a la igualdad ante la ley y el principio de legalidad.

• Argumentos de las partes
Recurrente (Administradora de Crédito de Solvencia S.A.): Argumenta que la Inspección del Trabajo actuó de manera arbitraria e ilegal al rechazar la reconsideración por extemporánea, ya q...