Corte Suprema - Rol 10614-2018

La Corte Suprema de Chile, con fecha 3 de julio de 2018, declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto en un caso sobre declaración de empleador común, al no constatar divergencia doctrinal.

• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N° 10.614-2018) interpuesto por la parte demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Valdivia que rechazó el recurso de nulidad contra la sentencia de base en una demanda de declaración de empleador común. La resolución es de la Cuarta Sala de la Corte Suprema, de fecha 3 de julio de 2018. Ministros: Hugo Dolmestch U., Ricardo Blanco H., Gloria Ana Chevesich R., Andrea Muñoz S., y el abogado integrante Iñigo De la Maza G.

• Antecedentes procesales relevantes: La sentencia de primera instancia acogió la demanda de declaración de empleador común. Ambas demandadas interpusieron recursos de nulidad, los cuales fueron rechazados por la Corte de Apelaciones de Valdivia. La parte demandada interpone recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos: Se acreditó la existencia de una unidad económica entre las empresas demandadas, basada en la existencia de una dirección laboral común, evidenciada en la toma de decisiones de contratación y despido por una misma persona, así como en la existencia de un régimen interno y sistema de remuneraciones similar.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: El sentido y alcance del artículo 3° del Código del Trabajo, específicamente si para la determinación de una unidad económica, se requiere una dirección laboral común que configure, para efectos laborales, un único empleador.

• Argumentos de las partes: La parte recurrente argumenta que la sentencia de la Corte de Apelaciones accedió a la demanda soslayando la exigenci...