Corte Suprema - Rol 12975-2018

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la demandada, confirmando el fallo que declaró injustificado el despido y ordenó el pago de indemnizaciones sin descontar aportes al seguro de cesantía. Se unifica jurisprudencia en el sentido que la declaración de injustificación del despido impide el descuento.

• Datos básicos del caso
El caso corresponde al RIT 0-227-2017, RUC 1740051392-9, del Juzgado de Letras del Trabajo de Los Ángeles, donde se acogió la demanda de Francisco Antonio Cancino Herrera contra KDM S.A., declarando injustificado el despido y condenando a la demandada al pago de $7.921.115 por concepto de recargo legal del 30% de la indemnización por perjuicios, y $3.284.253 por descuento indebido del aporte a la Administradora de Fondos de Cesantía.

• Antecedentes procesales relevantes
La demandada interpuso recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, el cual fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Concepción. Posteriormente, la demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos
El Juzgado de Letras del Trabajo de Los Ángeles determinó que el despido fue injustificado. La sentencia de primera instancia fue confirmada por la Corte de Apelaciones de Concepción.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
La materia de derecho que se busca unificar es si procede descontar de la indemnización por años de servicio los aportes efectuados por el empleador al Fondo de Cesantía cuando el contrato termina por la causal de necesidades de la empresa (artículo 161, inciso 1° del Código del Trabajo), sin considerar si el despido fue justificado o no.

• Argumentos de las partes
La demandada argumenta que, según la Ley N° 19.728, se debe imputar al pago de la indemnización por años de servicio la parte del saldo de la Cuenta Individual por Cesantía del trabajador, incluso si el despid...