Corte Suprema - Rol 12497-2018
PAMELA SOLANGE RODRIGUEZ QUINTANA CON JUAN ADOLFO CABEZAS VEGA, ILUSTRE MUNICPALIDAD DE YUMBEL)
Abstracto
La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia presentado por la demandante, al no existir análisis sobre el fondo del asunto jurídico en la resolución impugnada, impidiendo su contraste con otras sentencias.
Resumen
• Datos básicos del caso
Recurso de unificación de jurisprudencia Rol N° 12.497-2018. Corte Suprema, Cuarta Sala, 3 de diciembre de 2018.
• Antecedentes procesales relevantes
La demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Concepción, que rechazó el recurso de nulidad que dedujo en contra de la sentencia de primera instancia que desestimó la demanda de declaración de relación laboral, despido injustificado y nulidad del despido.
• Hechos establecidos
—
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Régimen jurídico aplicable a la contratación de personas naturales por parte de un municipio, cuando las labores se desempeñan bajo subordinación y dependencia, y no se ajustan a los requisitos previstos por el artículo 4 de la Ley N°18.883.
• Argumentos de las partes
La demandante, al interponer el recurso de nulidad, invocó:
- La causal del artículo 477 del Código del Trabajo, por vulneración de derechos fundamentales (debido proceso e igualdad ante la ley), al dictarse la sentencia fuera de plazo.
- En subsidio, las causales del artículo 478 letras b) y e) del mismo código, por valorar la prueba conforme a las reglas de la prueba legal o tasada, omitiendo las reglas de la sana crítica.
• Doctrina y jurisprudencia citadas
Se citan los artículos 483 y 483-A del Código del Trabajo.
• Fundamentos clave de la Corte Suprema
- El recurso de nulidad fue desestimado por no configurarse la causal del artículo 477 y por defectos en la formulación de las causales subsidiarias del artículo 478.
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