Corte Suprema - Rol 23116-2018

La Corte Suprema rechaza la demanda laboral de Alejandra Baez contra la Municipalidad de Talcahuano, al determinar que su relación se enmarcó en el artículo 4 de la Ley N° 18.883, no configurando un vínculo laboral.

• Datos básicos del caso
El caso corresponde al Rol N° 23.116-2018 de la Corte Suprema, con fecha 4 de marzo de 2019. Se trata de un recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral, específicamente sobre la naturaleza de la relación entre la demandante y la Municipalidad de Talcahuano.

• Antecedentes procesales relevantes
La sentencia de reemplazo se dicta en cumplimiento del artículo 483 C del Código del Trabajo. El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción dictó la sentencia de base el 16 de abril de 2018. La Corte Suprema se pronuncia tras un recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos
La controversia central radica en determinar si las funciones desempeñadas por la demandante se ajustan a lo dispuesto en el artículo 4 de la Ley N° 18.883, es decir, si corresponden a un quehacer específico y acotado en el tiempo, o si, por el contrario, constituyen una labor permanente bajo subordinación y dependencia del empleador.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
La cuestión jurídica central es determinar la naturaleza de la relación entre la demandante, Alejandra Graciela Baez Simpertigue, y la Municipalidad de Talcahuano: si se trata de una relación laboral regida por el Código del Trabajo o de una relación de prestación de servicios no laboral, conforme a la Ley N° 18.883.

• Argumentos de las partes
No se explicitaron en esta sentencia de reemplazo.

• Doctrina y jurisprudencia citadas
Se hace referencia al artículo 4 de la Ley N° 18.883.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema
La Corte Suprema establece que el comet...