Corte Suprema - Rol 24728-2018

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por el demandante, confirmando el fallo de la Corte de Apelaciones de Iquique. Se determina que la naturaleza de los contratos a plazo fijo en el ámbito de la Ley N° 19.378 no se transforma en indefinida por renovaciones sucesivas.

• Datos básicos del caso
El caso se origina en autos Rit T-41-2018, Ruc 1840091438-5, del Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique, caratulados “Vargas con Corporación Municipal de Desarrollo Social Iquique”, sobre demanda por declaración de relación laboral indefinida y despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes
El Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique rechazó la demanda. La Corte de Apelaciones de Iquique rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la parte demandante en contra de esta sentencia. El demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos
La demanda se basa en la existencia de múltiples contratos de trabajo a plazo fijo, sin solución de continuidad, bajo el régimen de la Ley N° 19.378, superando el plazo de un año.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
La materia de derecho a unificar es determinar si, en casos de múltiples contratos a plazo fijo sin solución de continuidad regidos por la Ley N° 19.378, se aplica el principio de primacía de la realidad y el artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo para transformar la relación laboral en indefinida.

• Argumentos de las partes
El demandante (recurrente) argumenta que, al no estar regulada la situación en la Ley N° 19.378, debe aplicarse supletoriamente el Código del Trabajo, transformando los contratos a plazo fijo en indefinidos. Cita jurisprudencia de la Corte de Apelaciones de Santiago y San Miguel en apoyo a su postura.
La demandada (Corporación Municipal) sostiene que el vínculo se rige por la Ley N° 19.3...