Corte Suprema - Rol 22878-2019

La Corte Suprema de Chile, con fecha 1 de julio de 2020, acoge recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral, каса relacionado con la calificación de la relación laboral y la nulidad del despido, estableciendo criterios sobre la contratación a honorarios en el sector público.

• Datos básicos del caso
Don Pablo Valdés Contreras demanda a la Municipalidad de Casablanca solicitando se declare la existencia de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.

• Antecedentes procesales relevantes
El Juzgado de Letras de Casablanca acoge parcialmente la demanda, declarando la existencia de relación laboral desde el 1 de enero de 2016 hasta el término del vínculo. La Corte de Apelaciones de Valparaíso acoge el recurso de nulidad interpuesto por la parte demandante, manteniendo en lo relevante las decisiones del tribunal de primera instancia. Contra esta última decisión, el demandante interpone recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos
Las partes se vincularon mediante contratos a honorarios desde el 4 de marzo de 2008 hasta el 31 de mayo de 2018. El demandante se desempeñó como "profesional de apoyo" y luego como "coordinador". Desde enero de 2016, el actor estuvo sujeto a jornada y horario. No se pagaron cotizaciones previsionales durante todo el período de contratación. El juzgado de primera instancia distingue dos periodos, reconociendo la existencia de un vinculo laboral a partir de enero de 2016, fecha en que se verifica un punto de inflexión.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. Determinación de la normativa aplicable a personas contratadas a honorarios por organismos del Estado, y si las funciones desplegadas cumplen con los requisitos de contratación conforme a cometidos específicos y si se ejecutaron bajo subordinación y dependencia.
2. Proceden...