Corte Suprema - Rol 10324-2022
ALBORNOZ/CORPORACIÓN MUNICIPAL DE PUNTA ARENAS, PARA LA EDUCACIÓN, SALUD Y ATENCIÓN AL MENOR
Abstracto
La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia presentado por la demandada, al no existir pronunciamiento sobre la materia de derecho invocada (artículo 7 del Código del Trabajo) en el fallo de la Corte de Apelaciones de Punta Arenas.
Resumen
• Datos básicos del caso
Recurso de unificación de jurisprudencia Nº 10.324-2022, Corte Suprema, 1 de junio de 2022.
• Antecedentes procesales relevantes
La parte demandada interpone recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Punta Arenas, que rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que acogió la demanda de reconocimiento de relación laboral, despido injustificado y cobro de prestaciones laborales.
• Hechos establecidos
—
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Determinar el recto sentido y alcance del artículo 7 del Código del Trabajo, materia de derecho objeto del juicio según el recurrente.
• Argumentos de las partes
La parte recurrente (demandada) busca unificar la jurisprudencia respecto a la interpretación del artículo 7 del Código del Trabajo.
• Doctrina y jurisprudencia citadas
Se citan los artículos 483 y 483-A del Código del Trabajo relativos a la admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia.
• Fundamentos clave de la Corte Suprema
La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia, argumentando que la sentencia impugnada no contiene un pronunciamiento sobre la materia de derecho específica (artículo 7 del Código del Trabajo) respecto de la cual se pretende la unificación. La Corte indica que el recurso de nulidad fue rechazado porque cuestionaba la ponderación de la prueba efectuada por el tribunal de primera instancia, lo cual no configura una infracción de ley susceptible de ser revisada mediante un re...
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