Corte Suprema - Rol 13072-2022
LUIS TORRES HIDALGO / CORPORACIÓN MUNICIPAL DE SAN MIGUEL.
Abstracto
La Corte Suprema confirma la sentencia que rechaza el recurso de protección interpuesto por un docente contra la no renovación de su contrato, al considerar que la materia debe ser resuelta por los Juzgados de Letras del Trabajo.
Resumen
• Datos básicos del caso
Recurso de protección Rol N° 13.072-2022, Corte Suprema de Chile, 1 de julio de 2022.
• Antecedentes procesales relevantes
Se interpone recurso de protección contra la decisión de no renovar el contrato de un docente para el año 2022. La Corte de Apelaciones rechaza el recurso y se elevan los antecedentes en apelación ante la Corte Suprema.
• Hechos establecidos
El recurrente prestaba servicios como docente en un establecimiento educacional, regido por el Estatuto de los Profesionales de la Educación. La desvinculación se produjo el 28 de febrero de 2022.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Determinar si la no renovación del contrato del docente es un acto ilegal o arbitrario que vulnera derechos constitucionales, y si el recurso de protección es la vía idónea para resolver la controversia.
• Argumentos de las partes
Recurrente: Alega que la no renovación de su contrato es ilegal y arbitraria, solicitando su reincorporación.
Recurrida: No se explicita en el fallo.
• Doctrina y jurisprudencia citadas
Se cita el D.F.L. N°1, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 19.070 (Estatuto de los Profesionales de la Educación).
• Fundamentos clave de la Corte Suprema
La Corte Suprema considera que la controversia debe ser resuelta por los Juzgados de Letras del Trabajo, dado que existe un procedimiento especial para ello. El recurso de protección no es una instancia para declarar derechos, sino para proteger derechos preexistentes e indubitados, los cuales no se configuran en este caso.
• Decisión y e...
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