Corte Suprema - Rol 17061-2022

La Corte Suprema confirma la sentencia que rechaza el recurso de protección interpuesto por una docente contra la no renovación de su contrato, al existir un procedimiento laboral específico para resolver la controversia.

• Datos básicos del caso
Recurso de protección Rol N° 17.061-2022. Corte Suprema, 1 de julio de 2022.

• Antecedentes procesales relevantes
Se interpone recurso de protección contra la decisión de no renovar el contrato de una docente para el año 2022. La Corte Suprema se pronuncia sobre la sentencia apelada, reproduciendo lo expositivo y eliminando lo demás, para luego confirmar la sentencia.

• Hechos establecidos
La recurrente prestaba servicios como docente en el establecimiento educacional de la recurrida, bajo el Estatuto de los Profesionales de la Educación.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
¿Es el recurso de protección la vía adecuada para impugnar la no renovación del contrato de una docente regida por el Estatuto de los Profesionales de la Educación, considerando la existencia de un procedimiento especial en los Juzgados de Letras del Trabajo?

• Argumentos de las partes
La recurrente alega que la no renovación de su contrato como docente es ilegal y arbitraria, solicitando su reincorporación.

• Doctrina y jurisprudencia citadas
Se cita el artículo 78 del D.F.L N°1, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº 19.070 (Estatuto de los Profesionales de la Educación), que establece que las relaciones laborales entre los profesionales de la educación y los empleadores educacionales del sector particular se rigen por el Código del Trabajo en lo no expresamente establecido en dicho título.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema
La Corte Suprema considera que existe un procedimiento especial en los Juzgados de Letras...