Corte Suprema - Rol 170453-2022

La Corte Suprema de Chile declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia en materia de calificación de cargos de exclusiva confianza (artículo 161 del Código del Trabajo) por no existir interpretaciones divergentes ante hechos homologables en las sentencias comparadas.

• Datos básicos del caso
Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol Nº 170.453-2022) interpuesto por la parte demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Antofagasta, que acogió el recurso de nulidad de la demandada y rechazó la demanda subsidiaria de despido injustificado y cobro de prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes
La Corte de Apelaciones de Antofagasta acogió el recurso de nulidad interpuesto por la demandada contra la sentencia de primera instancia, que había fallado a favor del demandante. En consecuencia, dictó una sentencia de reemplazo que rechazó la demanda.
La parte demandante interpone recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones.

• Hechos establecidos
El demandante se desempeñaba como agente de sucursal bancaria, con manejo de presupuesto anual, autorización para efectuar gastos, representación del banco ante instituciones públicas y privadas, poderes de representación y facultades de administración que le permitían contratar y comprometer fondos significativos.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Determinar si, para efectos del artículo 161, inciso segundo, del Código del Trabajo, la calificación de un cargo como de “exclusiva confianza” del empleador debe ser determinada por el sentenciador, caso a caso, considerando los principios de protección y primacía de la realidad, en concordancia con la prueba rendida en autos.

• Argumentos de las partes
La parte demandante argumenta que existe divergencia jurisprudencial respecto a la calificación de cargos de ...