Corte Suprema - Rol 79737-2023

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia al no existir interpretaciones divergentes sobre la responsabilidad solidaria en la nulidad del despido, dado que los fallos de contraste se basan en hechos distintos.

• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por los demandantes contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Concepción, que acogió el recurso de nulidad de la demandada solidaria, eximiéndola del pago de la sanción de nulidad del despido. La Corte Suprema se pronuncia sobre su admisibilidad. N° de ingreso: 79.737-2023. Fecha: 1 de junio de 2023. Tribunal: Corte Suprema. Materia: Nulidad del despido, responsabilidad solidaria en régimen de subcontratación. Resolución: Se declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia. Efecto principal: Se mantiene la sentencia de la Corte de Apelaciones que eximió a la demandada solidaria del pago de la sanción de nulidad del despido.

• Antecedentes procesales relevantes: La demandada solidaria interpuso recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo en relación con los artículos 183-B y 162 del mismo código, cuestionando la aplicación de la sanción de nulidad del despido. La Corte de Apelaciones acogió el recurso de nulidad y dictó sentencia de reemplazo eximiendo a la demandada solidaria de dicha sanción. Los demandantes interponen recurso de unificación de jurisprudencia contra esta última sentencia.

• Hechos establecidos: Los contratos de trabajo de los demandantes eran a plazo fijo, con una duración de 22 o 23 días, y terminaron por el vencimiento del plazo (artículo 159 N°4 del Código del Trabajo). La sentencia de reemplazo de la Corte de Apelaciones consideró que no se acreditó un despido respecto de la...