Corte Suprema - Rol 80720-2023

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia, al no encontrar similitud fáctica entre la sentencia impugnada y las de contraste, en relación con la existencia de una relación laboral encubierta bajo contratos a honorarios.

• Datos básicos del caso:
Recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la parte demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de San Miguel que rechazó el recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia que desestimó la demanda de declaración de relación laboral, nulidad del despido, despido injustificado y cobro de prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes:
La Corte de Apelaciones de San Miguel rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia. Se interpone recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos:
La sentencia impugnada estableció que la demandante, terapeuta ocupacional, se desempeñó como monitora comunitaria en actividades municipales a través de la Dirección de Desarrollo Comunitario, para programa de intervención de personas de 65 años y más, efectuando apoyo psicosocial, a través de contratos a honorarios entre abril de 2018 a marzo de 2022, sin jornada laboral determinada, ni prueba de feriado, control de asistencia o dirección, ni que se trate de funciones genéricas de la municipalidad demandada.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte:
El régimen aplicable cuando existe una contratación a honorarios que no se ajusta a los requisitos legales, en especial, cuando concurren indicios de subordinación y dependencia en la relación contractual.

• Argumentos de las partes:
La parte demandante alega que la contratación a honorarios encubre una relación laboral, debido a la subordinación y dependencia existente.

• Doctrina y jurisprudencia citadas:
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