Corte Suprema - Rol 40521-2024

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de 1 de octubre de 2024, declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto en un caso sobre el pago de cotizaciones de salud de un trabajador pensionado de Dipreca.

• Datos básicos del caso
Recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por el demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago, que acogió el recurso de nulidad. El caso se refiere a la obligación de enterar las cotizaciones de salud de un trabajador pensionado de Dipreca que continúa laborando en una empresa privada.

• Antecedentes procesales relevantes
La Corte de Apelaciones de Santiago acogió el recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, declarando la existencia de relación laboral, el despido improcedente y nulo, y condenando al pago de prestaciones, incluidas las cotizaciones previsionales y de salud (desde el 1 de agosto de 2005 al 31 de agosto de 2012).

• Hechos establecidos
El trabajador era pensionado de DIPRECA y continuó laborando para una empresa privada. La controversia se centra en si la obligación de cotizar en salud se mantiene durante toda la relación laboral, incluso estando el trabajador ya pensionado.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Determinar la correcta interpretación del artículo 69 del Decreto Ley N°3.500, específicamente si la obligación de enterar las cotizaciones de salud de un trabajador pensionado de Dipreca, que continúa laborando en forma dependiente para una empresa del sector privado, se mantiene por toda la relación laboral.

• Argumentos de las partes
El recurso de unificación argumenta que la sentencia impugnada incurre en un error al condenar al pago de cotizaciones, dado que el trabajador, al ser pensionado de DIPRECA, está cubierto en la contingencia de veje...