Suprema - Rol 5135-2004

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandante, confirmando la sentencia que validó el despido por incumplimiento grave de las obligaciones laborales (artículo 160 N°7 del Código del Trabajo).

• Datos básicos del caso
Recurso de casación en el fondo.
Nº 5.135-04.
Fecha: 5 de mayo de 2005.
Tribunal: Corte Suprema, Cuarta Sala.
Ministros: José Benquis C., José Luis Pérez Z., Orlando Álvarez H., Urbano Marín V., Jorge Medina C.

• Antecedentes procesales relevantes
Se interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de 30 de septiembre de 2004, que rechazó la demanda del trabajador.

• Hechos establecidos
a) La relación laboral terminó el 12 de mayo de 2003 por la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
b) La actora retuvo dineros entregados en pago de bienes adquiridos a su empleador, reportando posteriormente su sustracción.
c) La pérdida se comunicó al empleador el 25 de abril de 2004.
d) Dada la función de la demandante, los dineros debían entregarse inmediatamente, actuando como cajero, y cualquier extravío debía informarse de inmediato.
e) La no entrega del dinero constituye un incumplimiento grave, un quiebre de la relación laboral y afecta la imagen y estabilidad de la empresa.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Si la calificación de los hechos establecidos en la sentencia impugnada se ajusta a la causal de despido invocada (artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo) y si dicha calificación puede ser revisada...