Suprema - Rol 2035-2005

La Corte Suprema acoge recurso de protección contra la Dirección del Trabajo por interpretar un contrato laboral al multar a CONSTRUMART S.A., excediendo sus facultades y vulnerando el derecho al debido proceso. Se revoca la sentencia apelada y se deja sin efecto la multa.

• Datos básicos del caso: Recurso de protección Rol Nº2035-2005, Corte Suprema, 14 de junio de 2005. Recurrente: CONSTRUMART S.A. Recurrido: Director del Trabajo. Materia: Legalidad de multa impuesta por la Dirección del Trabajo.

• Antecedentes procesales relevantes: CONSTRUMART S.A. interpone recurso de protección contra el Director del Trabajo por la Resolución Nº1309339305014-1, que aplicó una multa de 30 UTM por supuestamente no pagar beneficios contractuales (comisiones). La Corte de Apelaciones rechaza el recurso. CONSTRUMART S.A. apela a la Corte Suprema.

• Hechos establecidos: La Inspección del Trabajo Maipú-Cerrillos multó a CONSTRUMART S.A. por no pagar comisiones a un trabajador, interpretando que existía una vulneración de cláusulas contractuales respecto al pago de comisiones por ventas facturadas como ventas de oficina.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si la Dirección del Trabajo, al imponer la multa, se excedió en sus facultades de fiscalización e incurrió en una interpretación de un contrato de trabajo que corresponde al ámbito judicial, vulnerando el derecho al debido proceso.

• Argumentos de las partes: CONSTRUMART S.A. argumenta que la multa se basa en una interpretación de cláusulas contractuales cuya aplicación prá...