Suprema - Rol 4505-2005

La Corte Suprema confirma sentencia que rechaza protección por multa de Inspección del Trabajo. Disidencia considera ilegal la multa al no haber contratación de reemplazos, sino reasignación de funciones a trabajadores ya contratados.

• Datos básicos del caso
Recurso de protección (Rol N° 4505-05) interpuesto contra la Inspección del Trabajo de Puerto Montt.

• Antecedentes procesales relevantes
La Corte Suprema se pronuncia sobre la sentencia de primera instancia, confirmándola. La sentencia recurrida (24 de agosto de 2005) había rechazado la acción de protección.

• Hechos establecidos
La empresa recurrente fue multada por la Inspección del Trabajo de Puerto Montt por presunta infracción al artículo 381 del Código del Trabajo, relativo al reemplazo de trabajadores en huelga. La empresa no contrató personal externo, sino que reasignó funciones a trabajadores ya contratados.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
Determinar si la actuación de la Inspección del Trabajo, al multar a la empresa por vulneración del artículo 381 del Código del Trabajo, es ilegal y vulnera los derechos de la recurrente.

• Argumentos de las partes
Recurrente (empresa): No contrató personal externo para reemplazar a los huelguistas, sino que asignó temporalmente sus funciones a trabajadores ya contratados.
Autoridad recurrida (Inspección del Trabajo): Sostiene que la empresa infringió el artículo 381 del Código del Trabajo al reemplazar a los trabajadores en huelga.

• Doctrina y jurisprudencia citadas
Se menci...